El registro de la jornada también resulta obligatorio en el sector de los trabajadores del hogar
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Sala Séptima, de 19 de diciembre de 2024, Asunto C-531/23 En el presente caso una empleada del hogar solicita la declaración de improcedencia de su despido y el pago de las horas extraordinarias realizadas. En primera instancia se estimó parcialmente la demanda, considerando el despido como […]
La nueva Ley de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada entre Mujeres y Hombres introduce modificaciones relevantes en el Estatuto de Trabajadores.
Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto de representación paritaria y presencial equilibrada de mujeres y hombres La nueva Ley 2/2024 persigue reforzar la presencia equitativa de género en diferentes ámbitos y órganos, así como el ejercicio efectivo del principio de igualdad. Para lo mismo, se modifican varios aspectos de la anterior redacción del Estatuto […]
Derechos de prevención de riesgos laborales de las personas empleadas de hogar reconocidos por el nuevo Real Decreto 893/2024.
Este Real Decreto entró en vigor el 12 de septiembre de 2024, y en su artículo 2 se recoge el derecho a la protección de los riesgos laborales en el empleo del hogar familiar, lo cual implica a su vez ciertos deberes y obligaciones de protección de la persona empleadora. Así, la persona empleadora deberá […]
